今天我就跟大伙来讲讲seo报价收费的问题。首先,希望大家明白一件事,网站优化、关键词排名不是一个固定的模式,依据网站规模,网站类型,网站竞争度、行业竞争度等多方面因素,都会让网站优化工作难度不一样,所以,做网站优化具体要多少钱?这样的问题必须根据不同情况,具体分析才能给予一个合理的seo报价方案。
seo报价方式
网站seo优化报价需要根据网站及多方面因素来考虑报价,但seo的报价方式一般有两种:
单个关键词优化报价和整站seo优化报价两种。
具体怎么选择seo优化方式,是要根据每个人的需求而定。不过,作为一名专业的搜索引擎优化人员,我更建议大家选择整站seo优化,这样的效果和投入产出比会更高。
单个关键词优化报价标准
关键词优化我刚刚有说过需要根据关键词的难度做参考制定收费标准,那么关键词难易程度是怎样的区分的呢?
关键词难度评判标准:
一、关键词搜索结果数
这个数量值是所有做优化者都要看的指数,可以分成以下几个数值范围:
(A)搜索结果少于50万:属于竟争较小的;
(B)搜索结果30-100万:属于中等偏小的;
(C)搜索结果100-300万:属于中等的;
(D)搜索结果300-500万:属于中等偏上的;
(E)搜索结果500万以上:属于高难度词。
二、关键词日搜索量:
这个数值反应了这个关键词的用户搜索热度,日搜索量越大,说明该关键词用户需要大,给客户带来有效流量也会越多,自然该词也会是众多商家争夺的目标,因此竞争难度也会越大。
具体可以分成以下几个数值范围(以百度指数为参考依据):
(A)搜索次数少于100:属于竞争较小的;
(B)搜索次数100-300:属于中等偏小的;
(C)搜索次数300-500:属于中等的;
(D)搜索次数500-1000:属于中等偏上的;
(E)搜索次数1000以上:属于高难度词。
三、主域名级竞争对手数量:
主域名数反应了竞争站点的整体实力,搜索结果中出现的域名级竞争对手数量越多,说明优化这个词的竟争站点越多,那样优化难度也就越大。衡量这个数值一般分析百度搜索前五页的主域名数量就行。
具体可以分成以下几个数值范围: 这里面包括:百度自己的产品,如百科,文库,贴吧,知道等。
(A)搜索结果前五页中无域名级竞争对手:属于竞争较小的;
(B)搜索结果前五页中域名级竞争对手1-10个:属于中等偏小的;
(C)搜索结果前五页中域名级竞争对手10-20个:属于中等的;
(D)搜索结果前五页中域名级竞争对手20-30个:属于中等偏上的;
(E)搜索结果前五页中域名级竞争对手30个以上:属于高难度词。
四、第一页竞争对手实力:
由于大多数优化者承诺的排名位置是自然排名在第一页前10名,所以第一页的站点也就是我们最为直接地竞争对手,因此对他们进行分析是很必要的。
这个可以分成以下几个数值范围:
(A)第一页竞争对手都是普通网站(非GVM、非门户站、非行业站)的内页:属于竞争较小的;
(B)第一页竞争对手普通网站主页不超过5个:属于中等偏小的;
(C)第一页竞争对手都是普通网站的主页:属于中等的;
(D)第一页竞争对手有4个以上的高质量站(行业站、GVM站、门户站)主页或目录页:属于中等偏上的;
(E)第一页竞争对手有8个以上的高质量站(行业站、GVM站、门户站)主页或目录页:属于高难度词。
五、竟价排名站点的数量:
这个数值可以反应出该词商业度的高低,商业度越高的词势必竞争者越多,相应难度也会更大。
具体可以分成以下几个数值范围:
(A)竟价排名站点0个:属于竞争较小的;
(B)竟价排名站点1-3个:属于中等偏小的;
(C)竟价排名站点3-6:属于中等的;
(D)竟价排名站点6-10:属于中等偏上的;
(E)竟价排名站点10个以上:属于高难度词。
以上五个参考指标,大家可以根据关键词的实际情况进行判断,整体难度按A、B、C、D、E依次分成五等,单个关键词优化收费标准如下:
(A):价格估计:2980-3980元/年;
(B):价格估计:3980-4980元 /年;
(C):价格估计:4980-7980元/年;
(D):价格估计:7980-11980元/年;
(E):价格估计:11980-39980元/年。
整站优化收费标准:
1、seo整站优化基础套餐:保证10个关键词排名进入前50名以内,其中确保50%的关键词上首页,收费标准:3000元/月;
2、seo整站优化标准套餐:保证20个关键词排名进入前50名以内,其中确保50%的关键词上首页;收费标准:5000元/月;
3、seo整站优化高级套餐:保证至少50个关键词排名进入前30名以内,其中确保50%的关键词上首页;收费标准:10000元/月。
4、个性定制套餐:如果上面不能满足您的需求,我们还可以根据实际情况,为您量身打造合理的优化方案。这个收费需求根据实际情况而定。
Copyright © 2010 滁州鑫泽信息科技有限公司
技术支持:鑫泽科技
管理员
该内容暂无评论